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소식지2

최고관리자 — Sat, 22 Nov 2025 17:58:32 +0900

안녕하세요! 진성요양원입니다. 오늘은 4분기 요양원 소식과 26년도에 있을 행사나 기타 내용을 전해드리겠습니다.

정기평가 완료

.지난 10월 15일(수)에 국민건강보험 장기요양 평가팀이 본 요양원을 찾아 정기평가를 시행하였습니다. 시설, 환경, 행정, 입소자 케어, 종사자, 면담 등 44개 항목에 걸쳐 평가를 시행하였는데 좋은 결과가 나올 것 같습니다.

앞으로 더 좋은 요양원이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

2. 26년도 준비 예산 수립

12월 중에 26년도를 준비하는 예산수립을 계획 중입니다. 장기요양비 인상과 최저임금 인상에 따른 수입과 지출 예산을 세워 운영위원회를 통해 승인 후 시군구에 보고할 예정입니다.

3. 동절기 안전점검

요양원 동절기의 안전한 생활을 위하여 시설 점검을 하였습니다. 전기,

소방, 가스, 기타 환경 등 다양한 분야에 대해 점검하였으며 이상 없는 것으로 확인되었습니다.

4. 25년도 연말 행사 및 26년도 행사

1) 연말 가족초청잔치와 보호자 회의 : 12월 27일(토) 14시에 25년도를 보내며 가족들과 어르신이 함께 하는 행사를 진행합니다. 많은 분들이 함께 해 주시면 감사하겠습니다.

2) 26년 설연휴 면회 안내 : 26년 2월 15일부터 18일까지 설명절 연휴기간입니다. 이 기간에 가족 면회가 많을 것으로 예상됩니다. 연휴 기간이 짧아 면회 중복이 예상되어 미리 사무실로 전화하시어 면회 시간을 예약하시고 방문 해 주시면 감사하겠습니다.

3) 시설확장 공사예정 : 내년에는 진성타워 6층을 1인실, 2인실 중심의 상급실 요양원으로 운영하기 위해 공사를 할 예정입니다.

관심과 기도 부탁드립니다.

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“모든 어르신들의 삶에 대한 존중”

어르신 인권 옹호 파트너로서 언제나 최선을 다합니다.

노인학대 신고 1577-1389

소식지1

최고관리자 — Sat, 22 Nov 2025 17:57:00 +0900

안녕하세요! 진성요양원입니다. 오늘은 1분기 요양원 소식과 2분기에 있을 행사나 기타 내용을 전해드리겠습니다.

설명절 연휴 가족방문

.지난 설연휴 기간(1.25(토)-30(목) 동안 많은 가족들이 방문해 주셔서 어르신들이 매우 행복해하셨습니다. 선물도 많이들 가져오셔서 어르신들에게 풍성한 잔치와 같았습니다. 방문해 주신 모든 가족들에게 감사드립니다!!!

2. 봄맞이 대청소

지난 3월 7일 직원 전체회의 후 봄맞이 대청소를 시행하였습니다. 겨울 동안 쌓인 먼지와 때를 말끔히 씻어내고 바닥 코팅을 하여 새시설과 같이 되었습니다.

어르신들이 보다 더 쾌적한 환경에서 생활하실 수 있도록 항상 최선을 다하겠습니다.

3. 2분기 행사예정

1) 입소자 정기건강검진 : 4월 22일(화)에 입소자 정기건강검진을 실시합니다. 연 1회 전염성이 있는 질병 유무를 확인하기 위하여 하는 필수검사입니다. 모든 분들이 참여함을 말씀드리며...이 검사에는 비용이 발생함도 알려드립니다.

2) 가족초청행사 : 5월 3일 토요일 오후 2시에 가족초청행사를 엽니다. 가정의달을 맞아 부모님과 자녀들이 함께하며 행복한 시간이 되길 기대하며 준비하겠습니다.

3) 기관정기평가 : 2분기에는 국민건강보험 장기요양팀의 정기 평가가 예정되어 있습니다. 행정과 간호, 어르신들의 생활, 시설 환경 등 다양한 방면에 지표를 두고 평가를 합니다. 이 평가에 좋은 결과를 얻을 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 이 평가와 관련하여 공단에서 보호자 분들에게 평가를 위한 전화가 올 수 있습니다. 전화를 받으시면 친절하게 잘 응답해 주시면 감사하겠습니다.

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4등급입소상당

송양순 — Wed, 25 Dec 2019 11:46:01 +0900

입소상담

홈페이지를 보니 진성요양센터에 입소하고 싶어집니다.

이은미 — Thu, 03 Oct 2019 12:51:02 +0900

시설입소상담신청합니다.

입소상담 신청합니다.

박보애 — Thu, 03 Oct 2019 12:49:39 +0900

입소상담신청합니다.

46세에 치매 나타난 여인...

최고관리자 — Thu, 01 Feb 2024 20:58:49 +0900

"뇌종양인줄 알았는데" 46세에 치매 나타난 美여성, 첫 증상은?

지해미입력 2024. 2. 1. 06:55수정 2024. 2. 1. 08:21

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2017년 46세에 첫 이상 증상 겪은 여성...기분 변화 심해져, 65세 이전 조기 발병 치매 진단 받아

심한 감정기복에 시달리던 여성이 조기 발병 치매(early-onset dementia) 진단을 받은 사연이 공개됐다. [사진='뉴욕포스트' 보도내용 캡처]

심한 감정기복에 시달리던 여성이 조기 발병 치매(early-onset dementia) 진단을 받은 사연이 공개됐다. 현재 53세인 그에게 의료진은 60대 초반을 넘길 가능성이 낮다고 말했다.

미국 일간 뉴욕포스트 등 외신에 의하면, 미국 아이다호주에 거주하고 있는 자나 넬슨(53)은 네 명의 아이를 둔 엄마이자 심리학을 전공한 사업가다. 그가 처음 이상 증상을 인지한 건 2017년 친구들과 가족들이 그의 성격이 변했다고 말했을 때였다.

그는 점점 건망증이 심해졌고, 걸을 때에는 균형을 잡기도 어려웠다. 또한 문제를 해결하고 무언가 결정을 내리는 데도 어려움을 겪기 시작했다. 특히 감정 조절에 큰 어려움을 겪었다. 평소라면 화내지 않을 일에도 화가 치밀곤 했다. 똑똑하고, 결단력 있고, 자신감 넘치던 사업가였던 그의 이전 모습과는 매우 다른 성향이었다.

그의 상담사는 다발성경화증이나 뇌종양일 수 있다며 신경학적 검사를 받아볼 것을 권했다. 그는 병원을 찾아 이틀 동안 집중적인 검사를 받았다. 하지만 숫자 문제 풀기, 빛의 패턴 기억하기, 다양한 색 이름 말하기 등 간단한 문제조차 풀 수 없자 그는 좌절감과 두려움에 휩싸였다. MRI 검사까지 마친 그는 4기(Stage 4) 치매 진단을 받았다. 현재는 5기로 진행된 상태다.

미국 알츠하이머협회에 따르면, 4기는 중등도의 치매다. 명확한 인지 장애 징후를 보이고 성격 변화가 나타난다. 중등도의 인지 기능 저하를 보이지만, 경증 치매로 진단된다. 5기에는 기억력과 사고력 저하가 눈에 띄게 나타나고, 일상적인 활동에 도움이 필요해진다. 자신이 어디에 있는지, 오늘이 무슨 날인지 등에 관해서는 혼란스러워하지만 자신과 가족에 대한 중요한 세부 사항은 여전히 기억한다. 미국 메이오클리닉에 의하면, 조기 발병 알츠하이머병은 65세 미만에게 나타나는 흔하지 않은 형태의 치매로 환자의 약 5~6%에서 증상이 나타난다.

조기 발병 치매는 65세 이전에 치매 증상이 나타나는 것이다. [사진=게티이미지뱅크]

태아알코올증후군, 수두증, 반복된 뇌진탕으로 주요 신경인지장애 진단

앞서 2012년, 넬슨은 뇌 안에 뇌척수액이 과도하게 축적되는 질환인 선천성수두증 진단을 받고 2013년에 뇌수술을 받은 바 있다. 수술 후 예전의 삶으로 돌아갈 수 있을 거라 기대했지만, 이후 그는 경도인지장애 진단을 받았다. 그리고 그로부터 몇 년이 지난 후 지금의 시련이 시작됐고, 2020년 7월 마침내 태아알코올증후군, 수두증, 반복된 뇌진탕으로 인한 주요 신경인지장애 진단을 받게 됐다.

고립감을 느낀 그는 치매 환자를 위한 커뮤니티를 찾기 시작했다. 하지만 알츠하이머병을 앓고 있는 노인들만 찾을 수 있었을 뿐, 조기 발병 치매를 가진 사람은 찾을 수가 없었다. 이에 자신의 증상을 틱톡에 기록하기 시작했고 유사한 증상을 겪고 있는 비슷한 연령대의 사람들을 찾을 수 있었다. 넬슨은 "나와 같은 지침이 필요한 사람들이 있단 걸 알게 되어 정말 보람을 느낀다"며 "사람들이 나를 이해해주니 나 자신을 설명할 필요가 없어져 정말 좋다"고 밝혔다. 그는 내년 안에 풀타임으로 돌봄이 필요할 것으로 예상된다.

조기 발병 치매는 65세 이전에 치매 증상이 나타나는 것을 말한다. 최근 미국의학협회(AMA) 학술지 에는 조기 치매 발병 위험을 높일 수 있는 15가지 위험 요인을 밝힌 연구가 발표되기도 했다. 여기에는 낮은 정규 교육, 낮은 사회경제적 지위, 아포지단백E 유전자, 알코올 미사용, 알코올 사용 장애, 사회적 고립, 비타민D 결핍, 높은 C-반응성 단백질 수치, 낮은 악력, 청각 장애, 기립성 저혈압, 뇌졸중, 당뇨병, 심장질환, 우울증 등이 포함돼 있다.

지해미 기자 (pcraemi@kormedi.com)

24년도 2월 월간메뉴 올립니다.

최고관리자 — Thu, 25 Jan 2024 11:01:31 +0900

어르신들의 건강을 위해 좋은 식재료와 맛있는 요리로 최선을 다합니다.

2월 식단표 올립니다.

"노년의 삶에 대한 존중"

진성요양센터!!!

24년도 1월 월간식단 메뉴올립니다.

최고관리자 — Sat, 13 Jan 2024 10:35:52 +0900

진성요양원은 어르신들의 건강을 위하여 식단을 제공하고 있습니다.

앞으로 매월 매식과 각 식단의 영양상태 등을 자세히 올리겠습니다~

어르신들 미용봉사로 섬겨주셨습니다.

최고관리자 — Wed, 27 Dec 2023 17:24:07 +0900

성탄절 전후 어르신들 미용을 섬기기 위해 준미용실 원장님과 동료분께서

진성요양원을 찾아주셨습니다.

원장님은 본 요양원에 입소해 계시는 송00 어르신의 따님으로 기꺼이 어르신들을 위해 미용봉사를 지원해 주셨습니다.

실력이 뛰어난 두 분의 원장님들 덕분에 어르신들이 예쁘지셨습니다.

머리가 맘에 드시는지 거울을 보면 흐믓한 웃음을 지으시는 모습이 보는 저도 기분이 좋아지네요.

다음에도 미용을 해 드리겠다고 약속하고 오늘의 수고를 마치셨습니다.

섬김과 봉사에 감사드립니다~

24년도에 요양보호사들에게 주어지는 혜택...

최고관리자 — Thu, 21 Dec 2023 22:05:30 +0900

내년부터 전국 요양보호사에 '명찰형 녹음기' 보급
CBS노컷뉴스 이은지 기자입력 2023. 12. 21. 20:09
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핵심요약
제5차 장기요양위원회…인권침해 방지 등 처우 개선
2027년 약 7만6천 부족할 듯…승급제 등 장기근속 유도

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연합뉴스

2025년 초고령사회(전체인구의 20% 이상이 노인)를 앞두고 돌봄수요는 갈수록 증가하고 있지만, 4년 뒤 요양보호사는 약 7만 6천 명이 부족할 전망이다. 2027년 필요 인력(75만 5천여 명)의 10%에 달하는 수치다.
이에 정부는 내년부터 방문 요양보호사에게 명찰형 녹음기기를 보급하는 등 돌봄인력의 인권침해를 방지하고 처우 개선에 적극 나서기로 했다. 녹음기 보급은 현재 경기도에서만 시범사업 중인데, 이를 전국으로 확대하겠다는 것이다.

시설 요양보호사들의 장기 근속을 유도할 수 있는 승급제도 전면 시행한다. 이와 함께 인력 확충 차원에서 국내 대학을 졸업한 외국인을 요양보호사로 활용하는 방안도 검토한다.

보건복지부는 21일 '2023년도 제5차 장기요양위원회'를 열고 요양보호사 처우개선을 포함한 인력 확보 방안 등을 논의했다고 밝혔다.

우선 정부는 '장기근속장려금'의 지급 문턱을 낮추기로 했다. 현재는 동일 기관에 3년 이상 근속 중인 종사자에게 인센티브를 지급하고 있는데, 인력 유출이 이어지는 상황에서 제도 취지를 살릴 수 있도록 기준 개선이 필요하다는 판단이다.

특히 장기요양 인력이 부족한 도서·벽지 지역, 근무강도가 높아 근속률이 떨어지는 요양시설 종사자에 대한 별도 인센티브를 지원하는 방안도 함께 검토하기로 했다.

요양보호사의 '더 나은 업무환경' 조성도 추진한다.

먼저 장기요양 대상자들의 이동을 돕는 등 신체 부담이 높은 요양보호사들이 근골격계 질환을 예방할 수 있게 전동침대 등 돌봄기술이 적용된 물품 보급을 지원한다. 내년부터 기관에 지원하는 기능보강비를 확대하고, 기관 평가 시에도 인센티브를 부여하기로 했다.

근무 중 성희롱·폭언 등의 인권침해에 상시 노출된 이들이 스스로를 보호할 수 있도록 명찰형 녹음기기도 보급된다. 수급자의 이같은 문제행동이 지속될 경우, '요양보호사 2인 1조'로 급여 이용을 제한하는 방안도 의무화할 계획이다.

또 실제 피해를 당한 요양보호사는 유급휴가를 쓸 수 있도록 시범운영한다.

아울러 2025년부터는 장기요양 분야에서 종사하기만 하면, 근무 기관을 옮겨도 경력을 인정받을 수 있게 조치한다. 정부는 이를 통해 더 많은 요양보호사가 승급제 혜택을 받을 수 있을 것으로 내다보고 있다.

요양보호사 승급제는 동일 유형시설에서 5년(월 120시간) 이상 근무 및 승급교육(40시간) 이수 등 일정 요건을 갖춘 요양보호사를 '선임 요양보호사'로 지정해 매월 15만원의 수당을 지급하는 제도다.

복지부는 이를 주야간보호·단기보호 기관(입소형 재가기관)에 시범적용할 계획이다. 요양시설 종사자에 대해서는 내년부터 전면 시행된다.

정부는 부족한 돌봄인력을 해외에서 수급하는 방안도 본격 추진하기로 했다.

역량 있는 해외 인력이 유입될 수 있도록 법무부 등과 관련 논의를 이어가는 한편, 국내 대학을 졸업한 외국인(D-10비자 소유자)의 요양보호사 자격 취득을 허용하는 방안도 검토한다.

요양보호사 교육기관을 평가하고 강사 보수교육을 도입하는 등 교육기관의 질을 관리하는 방안도 추후 연구를 통해 마련한다.

장기요양 종사자를 바라보는 사회적 인식 개선에도 힘쓴다.

정부는 장기요양 급여 수급자와 종사자가 서로의 권리·의무를 확인할 수 있는 '상호협력동의서' 작성을 의무화한다.

장기요양요원지원센터의 기능은 종사자 권익보호 사업 및 정보제공·교육·인력수급 등으로 더 넓힐 예정이다.

이기일 복지부 1차관은 "초고령사회를 대비해 노인돌봄 체계를 정비할 필요성이 있다"며 "의료·요양·돌봄 서비스 통합제공을 위한 법률 제정 논의와 함께, 양질의 돌봄인력 확보 등 인프라를 강화할 수 있도록 노력할 것"이라고 강조했다.

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